~vision~ |
「ひとりひとりの世界を彩り、子供が泣かない未来をつくる」
日常で起こる揉め事や事件の原因は、人の心の持ちようにある。 自分自身(お客様も自分自身も)に誇りを持ち、心を豊かにすることで、 無償の愛が循環する社会にする。 |
〜Who we are〜 |
私たちは美を通して、日々の暮らしに笑顔と豊かさを彩る “「ビューティーエンターテイメント企業グループ」です お客様が心地よくなれる、心身がキレイになれる場所として The C groupは存在しています。 楽しい時間と気軽に立ち寄れる家庭的な温かさで常に満たし、 人びとの幸せに貢献していきます。 |
~culture~ |
TheCの大切にする3つのカルチャー 「無私の心」 ・自分や自分のチームにとっての最良ではなく、全チームにとっての最良を求められる ・他の人の優れたアイデアを謙虚に、そして柔軟に取り入れられる ・他の社員をサポートするために自分の時間を割くことを惜しまない ・あらゆるアイデアについて率直に議論し、決まったことに対しては、たとえ自分の意に沿わなくても実現のために力を尽くす 「意志×協調性」 ・自分の志・決めた道をやり抜く力を大切にすること ・仲間とともに目標をおって活動することの両方を大切にする
「多様性を尊重し認め合う」 ・異なるバックグラウンドやアイデンティティ、価値観、文化を持つ仲間と協力して働ける ・誰もが受け入れられ、尊重されていると感じるような、多様性のあるチーム作りに積極的に取り組む ・誰にでも先入観や偏見があることを認め、それをなくそうと努められる ・社内の誰かが不当に排除されているときは、静観せず行動に起こすことができる ・役職に関わらず仲間に「助けたい」という思いでフィードバックできる ・仲間が選んだ働き方のスタイルを尊重し認める |
~mission~ |
“Huge fan” 人も自分も夢中になれる時代を創る お客様が自分のファンになってくれるものを提供する。 自分もまた自分自身のファンになる思考、言動をする。 毎日を労働時間と考えるのではなく、 時間を忘れるほど夢中になれる「時の積み重ね」と捉える。 お客様と共に過ごすパートナーとして、 一人ひとりのLifeに寄り添い、幸せな毎日に貢献する。 出会ったその日から、お客様の毎日が楽しくなる、前向きになる、 そんな人生をつくり出せるよう私たちが後押しする。 |
〜value〜 |
“Be the BEST” 他にはない価値を生み出すために、3つのBESTを尽くす 「BEST WORK」 仕事とは誰かの役にたつ事。報酬は笑顔の数。 その為のスキルを磨き、努力し続けることで お客様の期待を超える。 すべての知識は経験に基づく。 知識を知恵に変えていく。 それが私達のBEST WORK
「BEST PARTNER」 仲間を尊重し、信頼関係を深め、 組織の一員として目的を成し遂げる。 仲間を敬い、伝えあい、磨きあい、 共にブラッシュアップし、共に育つ。 誠実さ、冒険心、遊び心、柔軟な心を決して忘れない。 それが私達のBEST PARTNER
「BEST ME」 物心両面の豊かさを自分にも。 自分が疲れていたら 相手を満たし続けることはできない。 辛さに耐えられなければ、何度も逃げればよい。 自分自身を大切にする。満たす。 好きになる。リスペクトする。 それが、私たちのBEST ME |
業界トップクラスの職場環境!休暇や育児の手当も充実、TheCの福利厚生・人事制度とは? |
■健康に長期的に働いくための基本的なバックアップ 社会保険完備・健康診断(年1)・人間ドッグ補助 ■休暇・リフレッシュ 有給休暇、夏季/冬季休み(有給) 年間10日間は必ず消化 (冬休み 12/31~1/3 夏休み3日間 / リフレッシュ3日間) ■育児手当 保育園補助金(上限3万円/満3歳児クラスまで) ・子供手当て(月5000円/18歳未満の扶養家族・子供の人数分) ・育児休業制度有り (育児休暇や時短勤務に対応) ・産休産後復帰支援システム、レストラン招待など ■その他 美容健康維持補助金(月3000円上限/入社6ヶ月以上) ・スタッフ紹介制度(6ヶ月以上勤務でお互いに5万円取得) ・アシスタントにウィッグ支給 (月2体上限) 業界トップクラスの福利厚生『人事制度が整備された安心できる環境です。』 |
分かりやすい給与制度・インセンティブ制度 |
スタッフの頑張りを、給与やインセンティブでサポートしながら長期的に働いてもらえるよう、 TheC groupは常に制度や体系をアップデートしていきます! ライフプランに合わせてその都度、休暇の日数なども選択できます。 現状のTheCの給与・インセンティブ制度は下記をご参照ください。
 アシスタント研修中は基本給20.5万円です。カラー塗布試験合格後21万円に昇給!(平均3ヶ月以内)
給与一例は以下になります。
▼アシスタント(月8休) 基本給20.5万+店舗歩合3万+交通費+ウィッグ+美容補助+社会保険=約25万円相当
▼スタイリスト(月8休)、子供一人、保育園あり 例. 指名売上150万、商品売上20万 歩合給45万+店舗歩合3万+商品歩合2万+子供手当5,000円+保育園料+美容補助+交通費+社会保険=約55万
▼スタイリスト(役職者、月8日休み) 例. 指名売上250万、商品売上25万 歩合給75万+店舗歩合3万+商品歩合2.5万+役職手当+美容補助+交通費+社会保険=約90万 ※アシスタント給与目安:22~24万以上 ※スタイリスト給与目安:25~90万以上 ※店販歩合(10%)・店舗歩合(入社6ヶ月以上~) ・モデル撮影補助金・スペシャリスト手当 ・役職手当 ・雇用形態相談 明確な給与体系・インセンティブ制度が整備されています! |
安心の環境で、さらに技術には自信あり!技術力をつけられる環境が整っています! |
教育環境が整っています!(技術、接客、撮影など) TheCのスタイリストデビューまで1年半~2年半(未経験者)で計画。 あなたの「やりたい、叶えたい」を全力でサポートします。 営業時間中にもお客様優先ですが、モデルやウィッグ練習を行います。 新卒は入社して1ヶ月でカラー入客ができるレベルになります! TheCではサロンデザイン、クリエイトなど、自社で作品撮りをしています。 SNSを活用し、時代の変化に対応した集客も積極的に行っています。 希望者には勉強会を日常的に行なっています。 気軽に相談できる環境があります!! 
デビューまでの期間は個人のペースでOK◎ 相談して決めましょう! 時間の無駄なく、効率よく、ストレスが少なく、高い技術を習得できます◎ ※1.5~3年を目安にデビューできます。 自分たちでデザインし、写真を撮ることで高い技術、感性など様々なレベルアップができます。 お客様に自信を持ってご提案する技術とセンスは、美容師として大事なことです。
TheC groupは、時代が変わってもお客様に喜んでいただける技術とデザインを学び続けます! 常に時代の変化に柔軟に対応していきます!! |
募集、雇用形態 |
正社員/中途採用/ パート・アルバイト アシスタント(パフォーマー)、スタイリスト |
勤務地 |
・The C 海老名 神奈川県海老名市扇町12-25 ・Capture 海老名 神奈川県海老名市扇町12-30-102
・The C 橋本 神奈川県相模原市緑区橋本2-4-7 101 ・The C 表参道 東京都渋谷区神宮前4-25-3 AG神宮前2階 |
休日 |
お休み 月8日間 (2月は7日間)スタイリストは月8休と月7日休みを選択 勤務時間要相談 有給休暇あり(年間10日間は必ず消化・リフレッシュ休暇あり) |
応募資格 |
美容師免許(取得予定者・新卒募集)・レセプションは資格なし |
『C』 |
The C groupに関わる全ての人を笑顔にしたい。 店名“The C”の意味は creative(クリエイティブ),colorful(カラフル),caring(思いやり),cozy(居心地の良い),cool(カッコいい),charming(魅力的),can(できる),clever(賢い),coco(愛)… 『C』から始まる、ステキな言葉を店名に込めました。 あなたの為の『C』をご用意しております!! |