指名売300万円以上！独自のニュアンススタイルで絶大な支持を受けるThe C海老名/副店長『岩崎淳樹』にインタビュー！！｜Special

地元千葉でスタイリストとして10年間活躍し、ステップアップの為にThe Cへ入社。顧客ゼロ・未開拓であった海老名での再挑戦を決意した『岩崎淳樹』に迫ります。

Q1.美容師になろうと思ったきっかけは？

中学生の頃に美容室デビューをして、担当してくれたスタイリストの方に憧れを持ったのがきっかけです。

いつもかっこよく仕上げてくれて、仕事に対する熱い想いを沢山お話ししてくれました。

『こだわりや情熱を持って仕事をする美容師ってかっこいい』『自分も誰かを素敵に、夢や笑顔を与えてあげられる美容師になりたい』と思うようになり、
美容師を目指すことに決めました。

Q2.スタイリストでの転職を決意したのはなぜ?TheCを選んだ理由は?

美容師になって15年。地元千葉で沢山のお客様に携わらせていただいていましたが、徐々に今の自分への物足りなさを感じていました。『違う環境で自分の技術力をもっと高めたい』『自分がしたいスタイル撮影やSNSなどの発信力をもっと勉強したい』と挑戦していきたい気持ちが強くなっていき、思い切って転職を決意しました。様々な美容室を調べる中、海老名という街が発展してきていることに注目し、そこで有名店での経験者が多く在籍しているThe Cに目が止まりました。SNSやブログなどでスタイリストのスタイル写真を見ると、他店よりも圧倒的に技術力・発信力が高く、『ここでまた新たに勉強したい』と強く思い採用試験に挑むことを決意しました。

Q3.TheCに入って美容師としてどう変わりましたか?

とにかく毎日充実しています。改めて基礎からしっかりと指導して頂き、会社からも頑張りを必ず評価してくれるので、自分の技術に自信がつき、『より良い技術でお客様の日常を明るくしたい』とプロとしての責任感をより意識するようになりました。自分の技術向上や意識がお客様の満足度を高め、それがお客様との信頼関係に繋がる。そして信頼関係を築けたからこそ、逆にお客様からパワーをもらったり、支えてもらうことがとても多く、幸せの循環ができていることに日々喜びを感じています。

Q4.TheCは働く場所としてどうですか?

どんどん発展していく海老名の街。その中で高い支持率を誇るTheCの環境は毎日刺激的で、スタッフ皆で切磋琢磨し合い頑張っていける幸せな場所だと思います。また、外部講習などの参加も会社が積極的に背中を押してくれるので、去年は徳島県上勝町のゼロ・ウエストセンターで行われたグリーンパートナー(SDGs）研修に参加させていただきました。サロンワークや髪の事だけではなく、美容業界ができるSDGsな取り組み・環境問題への認識を改めて学ぶことができ、自分の引き出しはもちろん、TheCとしてSDGsを取り入れ『人や環境の豊かさを守っていく』大きなきっかけになったと思います。